1++ Yeni neslin forum kültürü yok. Direk bilgiye ulaşmak, okumak yerine video izlemek, daha seri iletişim kurmak istiyorlar.
Yeni profil mesajları
Herkes geçer diyor. Geçer mi Olric? Herkes ne bilir acımı. Herkes ne bilsin acımızı. Yaşar gibi yapmaktan, özlemez gibi yapmaktan iyiymiş gibi yapmaktan.. Nefes alıp onu içimde tutmaktan o nefeste boğulmaktan sıkıldım. Ki nefessizlikten değil nefesten boğulmaktır marifetimiz Olric.
Neyine vuruldum bilmem neyine
Ne kaşın gözün ne seyrin cennet
Her fani payı o kaş o gözler
Ama tutuşmuş her yerim ateşten izler
En derinimsin kuytu köşemde
Baş başa kalırız alem içinde..
Bir güle ala verilir gönül
Ala olanda hoştur ölüm
Ne kaşın gözün ne seyrin cennet
Her fani payı o kaş o gözler
Ama tutuşmuş her yerim ateşten izler
En derinimsin kuytu köşemde
Baş başa kalırız alem içinde..
Bir güle ala verilir gönül
Ala olanda hoştur ölüm
Fikirlerimi beğenen arkadaşlar hayatınızda sinek ısırığı kadar etki bırakabiliyorsam ne mutlu bana ..
3++ Ben bir şirkette işe girsem; senior, ekip lideri, proje yöneticisi, takım kaptanimi merak ederim. O seviyeye nasıl geldi, neler biliyor, başarıları neler, hangi sertifikaları hangi şartlar altında almış, çalıştığı projeler, yazdığı makaleler ve en önemlisi bana ne katabilir..
2++Şöyle bir gerçek vardır. Bu hiyerarşi ortadan kalkmaya başladığı zaman; yöneten ve yönetilen arasında bulunan bilgi ve tecrübe makası açık değilse birşeyler yolunda gitmemeye başlayacaktır..
1++Size biraz eskiler anlatayım. Profilime geliyorsunuz okuyacak birşeyler olur.
Bir asistan, mod görünce korkardı.
Kmod dan daha iyi o kategoriyi bilen olmaz, sektörü takip eder, her daim güncel tutardı.
Smodlar gizli gezer, alt kademenin yetmediği yerde her işe yetisirdi.
Bir üyenin en büyük hayali yönetime girebilmek, renkli bir insan ile iletişim kurabilmekti.
Sert bir hiyerarşi dönse bile her iş tıkır tıkır işler bir yapı kurulmuştu.
Bir asistan, mod görünce korkardı.
Kmod dan daha iyi o kategoriyi bilen olmaz, sektörü takip eder, her daim güncel tutardı.
Smodlar gizli gezer, alt kademenin yetmediği yerde her işe yetisirdi.
Bir üyenin en büyük hayali yönetime girebilmek, renkli bir insan ile iletişim kurabilmekti.
Sert bir hiyerarşi dönse bile her iş tıkır tıkır işler bir yapı kurulmuştu.
insan neden kendini çok övmeyi sever anlamıyorum bilmiyorsam bilmiyorum demek zormu yani yada fikrin yoksa yok de utanç duyulacak bişey değilki bu
Başınıza avukatlık bir olay geldimi başka ülkelerin mahkemelerine şikayet etmeye calışın. Burda avukatlar bile suclunun yanında.
6++Bazen o kadar değersizleşir ki başı ağrısa hadi ben gidiyorum diyecektir. Çünkü bilir; canı sıkılıp geri geldiğinde yine girebileceğini .. Kitle kalmadıysa el mahkum ..
5++Kolay kazanılan makamların bir değerinin olmadığını 2-3 ayda bir değişen kadroya sahip olduğunuzda anlamaya başlarsınız.
