Bu kişi birşey gizliyormu?
Dürüstlük en iyi politika olabilir ama eleme yöntemiyle,yalancılığın da en iyi ikinci politika olduğu unutulmamalıdır. George Carlin.
Karşımızdaki kişinin el altından bir şeyler yürüttüğü konusunda bir şüpheniz olduğunda, üç temel seçeneğiniz vardir; Kişiyle yüzleşirsiniz, duruma aldırmamayı seçersiniz veya daha fazla bilgi toplamaya çalışırsınız.
Kişiyle yüzleşirseniz, onu sadece savunmacı davranmaya zorlamakla kalmazsınız, aynı zamanda eğer yanılmışsanız, paranoyak veya kıskanç gibi görünebilir ve ilişkinize zarar verirsiniz.
duruma aldırmamak zor olabilir ve muhtemelen size zarar verebilir.
Son olarak, kendi başınıza daha fazla bilgi toplamak çok fazla zaman kaybettirir ve ortalıkta gizlice dolaşırken yakalanırsanız aleyhinizde olabilir.
Dürüstçe olmayan bir şeyler döndüğünü hissettiğinizde örnek-ergenlik çağlarındaki ******nuzun uyuşturucu kullanması,çalışanlarınızdan birinin hırsızlık yapması ve arkadaşınızın sadakatsizlik etmesi gibi- kişinin neyin peşinde olduğunu veya neler düşündüğünü anlamak babında bu konuda son derece işinize yarayacak bilgiler vereceğim TurkHackTeam'dan başka biryerde yayınlanması (izinsiz) kesinlikle yasaktır!
Newer Be Lied to Again (Kimse Size Yalan Söyleyemez) adlı Bir Kitapta tekin birinin gizleyecek bir şeyi olup olmadığını dakikalar içinde anlamanızı garatiler.
Genellikle halk arasında mürekkep lekesi adıyla bilinen Rorschach testi gibi çalışır.
Testin ardında yatan teori, kişinin şekillere yaptığı yorumun bilinçaltı tutumlarını ve düşüncelerini ortaya koyduğudur.
Bizim tekniğimizde de aynı teoriyi kullanıyoruz ama tamamen farklı bir şekilde ele alıyoruz: Sözel olarak.
Karşınızdaki kişiye her konuda suçlamayan ama konuyu açığa çıkaran sorular sorabilirsiniz.
Sonra, sadece tepkisini ölçerek,Kişinin saklayacak bir şeyi olup olmadığını anlayabilirsiniz.
Bunu yaparak, duyarlı bir konuyu açabilir ve kişinin o konuda rahat mı olduğunu, yoksa endişe mi duyduğunu, hiçbir şekilde suçlamadan anlayabilirsiniz.. Bir Örneğe bakalım
Enstantane;
Bir satış müdürü, pazarlama elemanlarından birinin ofis malzemelerini çaldığını düşünüyor.
Şirket malzemelerinden çalışyıromusun? diye sormak, elemanı hemen savunmacı konuma geçirecek, gerçeği öğrenmeyi neredeyse imkansız hale getirecektir. Suçlu değilse, elbetteki müdüre çalmadığını söyleyecektir. Suçluysa, muhtemelen yalan söyleyecek ve malzemelerden aşırmadığını idda edecektir. Bunun yerinde, müdür tehdit edici olmayan birşey söyleyebilir. Örneğin, Burak bana bir konuda yardımcı olabilir misin ? Satış bölümünden birinin kişisel kullanım için ofis malzemelerinden alıp eve ***ürdüğünü fark ettim. bunu nasıl durdurabileceğimiz konusunda bir fikirin var mı ? Şimdi yapacağı tek şey, elemanın tepkisini izlemektir.
Eğer eleman sorular sorar ve konuyla ilgilenirse, mantıklı bir şekilde, müdür onun çalmadığını düşünebilir ama eğer eleman huzursuz olur ve konuyu değiştirmeye çalışırsa, muhtemelen suçludur. Müdür Elemanın davranış ve tutumundaki değişimi hemen gözlemleyebilir. (Endişhe ve güvensizlik konusunda daha detaylı işaretlere ilerleyen zamanlarda yer vereceğim.)
Eğer masumsa, muhtemelen tavsiyede bulunacak ve fikri sorulduğu için memnun olacaktır. Suçluysa,belirgin bir şekilde huzursuz olacak ve muhtemelen çalmak gibi bir şeyi asla yapmayacağına garanti verecektir. Kendisini suçlu hissetmiyorsa,elbette ki kendisini resme sokması için bir neden yoktur.
Diğer bir teknik, kimin belli bir şeyi (karşınızdaki kişinin yaptığınıdüşündüğünüz şey herneyse) yapabileceğini yüksek sesle düşünmek söz konusu kişinin buna verdiği tepkiyi gözlemlemektir. bunun nasıl işlediğine bir örnek vereyim.
ENSTANTANE
Bir kadın, kocasının biraz tuaf davrandığını düşünüyor ve uyuşturucu madde kullanıp kullanmadığını merak ediyor; reçeteli ya da reçetesiz. Bunu öğrenmek için, İnsanların uyuşturucu kullanması ve etrafındakilerin bunu anlamaması ilginç değilmi? diye Yüksek sesle sorabilir.
Buna karşılık, şöyle de diyebilir Okuduğum bir yazıda, yetişkinlerin yüzde 33 ünün hayatlarında o ya da bu zamanında keyif verici maddeleri denediğini söylüyordu...
Böylelikle konuyu dolaylı olarak açar ve karşısındakinin tepkisine bakarak, madde kullanımıyla ilgili gerçeği gizleyip gizlemediğini anlayabilir. Kadının sözünü ettiği türden eylemlere girişmeyen biri, tipik bir şekilde konuyu değiştirmeye çalışacaktır.
Bu teknik,karşınızdaki kişiden tavsiye istemek şeklinde de uygulanabilir.
ENSTANTANE
Bir hastane yöneticisi, doktorun görev başında içki içtiğinden şüpheleniyor. şöyle diyebilir;
Dr. Metin, bir konuda fikrinizi almak istiyorum. Başka bir hastanede çalışan bir meslektaşımın doktorlarından biriyle sorunu var. Görev başında içki içtiğini düşünüyor. Bu doktora nasıl yaklaşması gerektiği konusunda önerinmiz olabilirmi?
Yine eğer doktor bu davranışıyla ilgili suçluysa muhtemelen çok huzursuz olaracaktır. Görev başında içki içmiyorsa, tavsiyesini istediğiniz için memnun olacak hevesli ve mutlu bir şekilde sunacaktır.
Son düzenleme:
