Selamün aleyküm arkadaşlar 
Birazdan okuyacağınız yöntem ile bilinenin aksine farklı bir sosyal mühendislik yöntemi ile karşılacaksınız.
Yöntemin adı: Pandora’nın Kutusu
Yöntemin Kullanıldığı Alanlar:
Sanalda;
1-web siteleri ( forum,portal vs..)
2-msn görüşmeleri
3-facebook gibi sosyal siteler
Reelde;
1-Bilgi edinmek maksatlı her türlü iletişim
2-Ulaşılması gereken belge ya da dökümanı elde etmekte
3-Gizliliğin gerektiği her türlü konumda
Yöntemin işleyişi:
Yöntemin işleyişi gayet basit olmakla beraber birtakım sıkıntıları da beraberinde getirir. İlk başta hangi rolü üstleneceğimize karar vermekle işe başlanır. Daha sonra alternatif roller belirlenir. Bunlarla birlikte etrafımızdaki insanlardan da bir süreliğine kaçınmamız gerekir. Buna ilerleyen cümlelerde daha etraflıca değineceğiz. Bir bilgi ya da belgeye ulaşmak için roller sıralandıktan sonra teker teker kıyafetler çıkmaya başlanır. İlk belirlediğimiz rolden uzaklaşıp aslında ben buyum der gibisinden farklı kimlik ile hareket etmeye başlanır. Her defasında karşı tarafın ilgi ve alakasını başka yerlere çekmek ve akabinde yine ters köşeye yatırmak ile süregelen bir devirden ibarettir.
Roller birden fazla olmak zorundadır. Birbiri ile alakalı olduğu gibi bağımsız da olabilir. Örneğin bir siteyi ele geçirmeye çalışan bir bilgisayar korsanı ile başlayan rol, ilerleyen zamanlarda site lehinde çalışan bir üye, siteyi karalayan bir hedef, görevini vice-versa(tam zıddı) ile anlatan bir sosyal mühendis diyerek devam edebilir. Konu ve göreve göre kimlik ve kıyafetler değişir.
Uyulması gereken durumlar:
1-Soğukkanlı olmak şarttır.
2-Acele etmemek ya da geç kalmamak için zaman yönetimi gerektirir.
3-Aynı işleyişe haiz birden fazla kişi ile daha iyi sonuç alınır. (sanal için geçerli)
4-Rol dönüşümlerinde geriye dönüş olmayacağı için rol dönüm noktası önemlidir.
5-Tutum, davranış, sözler, jest ve mimikler de rol dönüşlerinde değişime uğrayabilir.
Etrafımızdaki insanlardan bir süreliğine ayrılma mantığı
Bir noktada sizin tezinizi güçlendiriyor gibi görünse de aslında en büyük dezavantaj etrafınızdaki insanlardır. Zira sizleri daha iyi gözlemleyenler, yapacaklarınızı da üç aşağı beş yukarı tahmin edip görevi zora sokabilirler. Bu yüzdendir ki etrafınızla olan alakanızı ya çok gizli sürdürmeniz ya da bir süreliğine kesmenizdir. Örneğin lokantada kurban ile bir muhabbet esnasında ismim Hasan Türkmen deseniz ve dışarıdan gelen bir arkadaşınız da size isminiz ile hitap etse peşinden masaya otursa ve muhabbete dalsa gerisini siz düşünün.(reelde geçerlidir) Kurtulma payı elbette vardır fakat görev ötelenmiş olur. Zaman yönetimi kesintiye uğramış olur.
Kısaca size verilen görev için kılık ve kıyafet değiştirerek kim olduğunuzu, neler yaptığınızı, asıl görevinizi ve hedefinizin ne olduğunu gizlemek için kullanabileceğiniz bir yöntemdir. Her türlü ilaveye ve çıkarıma açıktır. Geliştirilebilir. Sadece bunlara uymakla kalmaz, görevi alan kişinin de dikkatli olması gerekmektedir.
Birazdan okuyacağınız yöntem ile bilinenin aksine farklı bir sosyal mühendislik yöntemi ile karşılacaksınız.
Yöntemin adı: Pandora’nın Kutusu
Yöntemin Kullanıldığı Alanlar:
Sanalda;
1-web siteleri ( forum,portal vs..)
2-msn görüşmeleri
3-facebook gibi sosyal siteler
Reelde;
1-Bilgi edinmek maksatlı her türlü iletişim
2-Ulaşılması gereken belge ya da dökümanı elde etmekte
3-Gizliliğin gerektiği her türlü konumda
Yöntemin işleyişi:
Yöntemin işleyişi gayet basit olmakla beraber birtakım sıkıntıları da beraberinde getirir. İlk başta hangi rolü üstleneceğimize karar vermekle işe başlanır. Daha sonra alternatif roller belirlenir. Bunlarla birlikte etrafımızdaki insanlardan da bir süreliğine kaçınmamız gerekir. Buna ilerleyen cümlelerde daha etraflıca değineceğiz. Bir bilgi ya da belgeye ulaşmak için roller sıralandıktan sonra teker teker kıyafetler çıkmaya başlanır. İlk belirlediğimiz rolden uzaklaşıp aslında ben buyum der gibisinden farklı kimlik ile hareket etmeye başlanır. Her defasında karşı tarafın ilgi ve alakasını başka yerlere çekmek ve akabinde yine ters köşeye yatırmak ile süregelen bir devirden ibarettir.
Roller birden fazla olmak zorundadır. Birbiri ile alakalı olduğu gibi bağımsız da olabilir. Örneğin bir siteyi ele geçirmeye çalışan bir bilgisayar korsanı ile başlayan rol, ilerleyen zamanlarda site lehinde çalışan bir üye, siteyi karalayan bir hedef, görevini vice-versa(tam zıddı) ile anlatan bir sosyal mühendis diyerek devam edebilir. Konu ve göreve göre kimlik ve kıyafetler değişir.
Uyulması gereken durumlar:
1-Soğukkanlı olmak şarttır.
2-Acele etmemek ya da geç kalmamak için zaman yönetimi gerektirir.
3-Aynı işleyişe haiz birden fazla kişi ile daha iyi sonuç alınır. (sanal için geçerli)
4-Rol dönüşümlerinde geriye dönüş olmayacağı için rol dönüm noktası önemlidir.
5-Tutum, davranış, sözler, jest ve mimikler de rol dönüşlerinde değişime uğrayabilir.
Etrafımızdaki insanlardan bir süreliğine ayrılma mantığı
Bir noktada sizin tezinizi güçlendiriyor gibi görünse de aslında en büyük dezavantaj etrafınızdaki insanlardır. Zira sizleri daha iyi gözlemleyenler, yapacaklarınızı da üç aşağı beş yukarı tahmin edip görevi zora sokabilirler. Bu yüzdendir ki etrafınızla olan alakanızı ya çok gizli sürdürmeniz ya da bir süreliğine kesmenizdir. Örneğin lokantada kurban ile bir muhabbet esnasında ismim Hasan Türkmen deseniz ve dışarıdan gelen bir arkadaşınız da size isminiz ile hitap etse peşinden masaya otursa ve muhabbete dalsa gerisini siz düşünün.(reelde geçerlidir) Kurtulma payı elbette vardır fakat görev ötelenmiş olur. Zaman yönetimi kesintiye uğramış olur.
Kısaca size verilen görev için kılık ve kıyafet değiştirerek kim olduğunuzu, neler yaptığınızı, asıl görevinizi ve hedefinizin ne olduğunu gizlemek için kullanabileceğiniz bir yöntemdir. Her türlü ilaveye ve çıkarıma açıktır. Geliştirilebilir. Sadece bunlara uymakla kalmaz, görevi alan kişinin de dikkatli olması gerekmektedir.
